帖子信息
【华图】2019年公务员面试课程
咑啲呿迗嘡迗qc   分享于  2020-12-28   查看次数: 469 次   所需:24 积分

资源推荐:【公考全年更新课程合集


教程文件目录:
【华图】2019年公务员面试课程
|-- 04.结构化面试专项提升
  |-- 结构化面试专项提升讲义
  |-- 79.结构化小2.mp4
  |-- 78.结构化小1.mp4
  |-- 77.语言提升3.mp4
  |-- 76.语言提升2.mp4
  |-- 75.语言提升1.mp4
  |-- 74.语言提升4.mp4
  |-- 73.语言提升3.mp4
  |-- 72.语言提升2.mp4
  |-- 71.语言提升1.mp4
  |-- 70.审题强化-3.mp4
  |-- 69.审题强化-2.mp4
  |-- 68.审题强化-1.mp4
  |-- 67.方法强化-3.mp4
  |-- 66.方法强化-2.mp4
  |-- 65.方法强化-1.mp4
|-- 03.结构化面试强化巩固
  |-- 结构化面试强化巩固讲义
  |-- 64.执行能力巩固.mp4
  |-- 63.执行能力巩固(规划事件之设立机.mp4
  |-- 62.认知能力巩固-6.mp4
  |-- 61.认知能力巩固-5.mp4
  |-- 60.认知能力巩固-4.mp4
  |-- 59.认知能力巩固-3.mp4
  |-- 58.认知能力巩固-2.mp4
  |-- 57.认知能力巩固-1.mp4
  |-- 56.执行能力巩固(规划事件之解决问.mp4
  |-- 55.执行能力巩固(规划事件之晚.mp4
  |-- 54.执行能力巩固(规划事件之比.mp4
  |-- 53.执行能力巩固(突发事件之重大突.mp4
  |-- 52.执行能力巩固(突发事件之执法受.mp4
  |-- 51.执行能力巩固(突发事件之舆情应.mp4
  |-- 50.人际能力巩固(同事之间分功.mp4
  |-- 49.人际能力巩固(领导之间有分.mp4
  |-- 48.人际能力巩固(领导决策有失.mp4
  |-- 47.人际能力巩固(多种出题形式).mp4
|-- 02.结构化面试基础理论
  |-- 结构化面试基础理论讲义
  |-- 9.关系协调-1.mp4
  |-- 46.串词2.mp4
  |-- 45.串词1.mp4
  |-- 44.联想2.mp4
  |-- 43.联想1.mp4
  |-- 42.视频2.mp4
  |-- 41.视频1.mp4
  |-- 40.材料2.mp4
  |-- 39.材料1.mp4
  |-- 38.排序2.mp4
  |-- 37.排序1.mp4
  |-- 36.演讲2.mp4
  |-- 35.演讲1.mp4
  |-- 34.启示2.mp4
  |-- 33.启示1.mp4
  |-- 32.漫画2.mp4
  |-- 31.漫画-1(下.mp4
  |-- 30.漫画1(上.mp4
  |-- 29.反驳2.mp4
  |-- 28.反驳1.mp4
  |-- 27.人岗认知-2.mp4
  |-- 26.人岗认知-1.mp4
  |-- 25.观点认知-2.mp4
  |-- 24.观点认知-1.mp4
  |-- 23.现象认知-3.mp4
  |-- 22.现象认知-2.mp4
  |-- 21.现象认知-1.mp4
  |-- 20.规划事件-4.mp4
  |-- 19.规划事件-3.mp4
  |-- 18.规划事件-2.mp4
  |-- 17.规划事件-1.mp4
  |-- 16.突发事件处理-3.mp4
  |-- 15.突发事件处理-2.mp4
  |-- 14.突发事件处理-1.mp4
  |-- 13.情景模拟-2.mp4
  |-- 12.情景模拟-1.mp4
  |-- 11.关系协调-3.mp4
  |-- 10.关系协调-2.mp4
|-- 01.结构化面试入门导学
  |-- 结构化面试入门导学讲义
  |-- 8.面试流程-无领导小组讨论.mp4
  |-- 7.面试流程-结构化小组面试.mp4
  |-- 6.面试流程-结构化面试.mp4
  |-- 5.个人形象设计.mp4
  |-- 4.备考策略.mp4
  |-- 3.基础礼仪.mp4
  |-- 2.基础礼仪.mp4
  |-- 1.了解面试.mp4
评论信息  共0条
相关资源
Powered by 口袋多  |  免责申明   |  侵权举报
Copyright © 2018-2022 口袋多 版权所有